业务范围

1、首先要明确，老板把事情交给你处理，但你的处理方法还是必须先向老板请示，确定可行后再执行。

2、员工对食堂的意见具体是什么，有什么要求，必须明确并列出书面清单。

3、根据员工意见，与当前食堂承包公司沟通，逐条明确整改方案、整改时限、验收标准等。